Career

Thanya Park
Thanya Park

บริษัท ธัญวิลล์ จำกัด เป็นบริษัทในเครือ ธนิยะ กรุ๊ป ดำเนินธุรกิจด้านศูนย์การค้าและออฟฟิศให้เช่า ภายใต้โครงการ ธัญญา พาร์ค เป็นช็อปปิ้งมอลล์ครบวงจร เพื่อรองรับกำลังซื้อของลูกค้าย่านกรุงเทพฯฝั่งตะวันออก ตั้งอยู่บนถนนศรีนครินทร์ แยกเป็น 6 อาคารเชื่อมกันในแนวราบ สูง 3 ชั้น และชั้นใต้ดินสำหรับการจอดรถได้มากกว่า 1,000 คัน กำลังมองหาผู้ร่วมงานในตำแหน่งดังนี้

ตำแหน่ง: Leasing Manager

คุณสมบัติ:

  •  จัดหาผู้เช่าพื้นที่ในศูนย์การค้าฯ ให้เป็นไปตามกลยุทธ์และเป้าหมายที่บริษัทฯ วางแผนไว้ รวมถึงมีจำนวนร้านค้าเปิดไม่ต่ำกว่าเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
  • ประสานงานระหว่างลูกค้าเช่าพื้นที่ศูนย์การค้าฯ กับฝ่ายต่างๆ ดังนี้
  • ดำเนินการจัดหาลูกค้ามาเช่าพื้นที่ ตาม Zoning ร้านที่กำหนด และมีส่วนผสมประเภทร้านค้าตามแผนที่บริษัทฯ วางไว้ภายใต้เวลาที่กำหนด
  • ติดตามผลการขายของทีมขาย เพื่อพิจารณาแนวโน้มหรือปัญหาในการขาย เพื่อนำปรึกษากับผู้บังคับบัญชาหาแนวทางการแก้ไข
  • เจรจาต่อสัญญาเช่าล่วงหน้าและดูแลรักษาลูกค้าที่เช่าพื้นที่ศูนย์การค้าฯ เพื่อให้อยู่ครบตลอดอายุสัญญาฯ
  • สำรวจหาข้อมูลแนวโน้มธุรกิจหรือร้านค้าใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน รวมถึงแนวโน้มในอนาคตที่มีโอกาสขยายตลาด เพื่อวางแผนบริหารและวางกลยุทธ์การขาย เพื่อความทันสมัย และมีฐานข้อมูลลูกค้าสำรองไว้ติดต่อทดแทนพื้นที่ว่างได้ทันท่วงที
  • ช่วยประสานและต่อรองลูกค้าในกรณีลูกค้ามีปัญหาเพื่อเป้าหมายให้รานค้าเปิดดำเนินได้ทุกวัน
  • จัดทำรายงานห้องว่างเป็นประจำทุกสัปดาห์ เพื่อการจัดหาร้านค้าทดแทนได้ทันท่วงที

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • เพศ ชาย หญิง LGBT อายุ 35 – 45 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
  • มีประสบการณ์ด้านงานพื้นที่เช่า หรือ งานขาย 5 ปีขึ้นไป
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับปานกลาง
  • มีทักษะการเจรจาต่อรองทางธุรกิจ
  • สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่ ศูนย์การค้า ธัญญา พาร์ค ศรีนครินทร์

สวัสดิการ:

  • ค่าครองชีพ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
  • ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงาน
  • เบี้ยขยัน
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน)
  • ฯลฯ

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

Thaniya
Thaniya

กลุ่มบริษัท ธนิยะ เป็นกลุ่มบริษัทที่พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ระดับพรีเมี่ยม ที่มีความมั่นคงมากว่า 40 ปี โดยธุรกิจของเราประกอบไปด้วย อาคารสำนักงาน อพาร์ทเม้นท์หรูให้เช่า ศูนย์การค้า โรงแรมและสนามกอล์ฟ ขณะนี้กำลังขยายงานและต้องการพนักงานมาร่วมทีมเป็นจำนวนมาก ด้วยอัตราค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ที่มั่นคง

ตำแหน่ง: ช่างอาคาร

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย อายุ 20-35 ปี
  • วุฒิ ปวช.ขึ้นไป (สาขา ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
  • มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ควมคุมตรวจสอบระบบไฟฟ้า ระบบบปรับอากาศ แอร์ และระบบสาธารณูปโภค
  • ซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ อาคารธนิยะ เอเทรียม

สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

 

ตำแหน่ง: Sales Staff

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ม.6 – ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทางด้านการขาย 1 ปีขึ้นไป
  • บุคลิกคล่องแคล่ว และมีใจรักบริการ
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับพอใช้
  • เวลาการทำงาน 9.45 – 18.45 / 12.00-21.00 (สลับ 2 กะ)
  • สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (สลับวันหยุด หยุดไม่ตรง เสาร์-อาทิตย์)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ประจำหน้าแคชเชียร์
  • แนะนำสินค้าแก่ลูกค้า
  • ดูแลสต๊อก และ จัดเรียงสินค้า
  • สินค้าเสื้อผ้าแฟชั่นกอฟล์ / สกินแคร์ / ไวน์

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่ศูนย์การค้าธนิยะ  (ประจำร้าน S Club)

สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก (Concierge)

คุณสมบัติ:

  • เพศชาย / เพศหญิง
  • อายุ 22-35 ปี
  • วุฒิ ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • บุคลิกดี คล่องแคล่ว มีใจรักบริการ
  • ภาษาอังกฤษได้ระดับการสื่อสาร
  • ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดไม่ตรงเสาร์ – อาทิตย์)
  • เวลาทำงาน 9.30 – 18.30 /12.00 – 21.00 น. (สลับกะ 2 กะ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ติดต่อสื่อสารกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายต่างๆ เกี่ยวกับข้อมูลภายในศูนย์การค้า เพื่อส่งต่อและสื่อสารกับลูกค้าได้ถูกต้อง
  • แก้ใขปัญหาต่างๆของลูกค้า อย่างถูกกระบวนการและระเบียบแบบแผน (Process & Protocol)
  • Update ข้อมูลต่างๆ ให้พร้อมใช้และถูกต้องอยู่เสมอและพร้อมส่งต่อแก่ผู้รับบริการ
  • บริการและให้คำแนะนำแก่ลูกค้า ที่มาใช้บริการศูนย์การค้า เช่น การแสตมป์บัตรจอดรถ การให้ข้อมูลร้านค้า เป็นต้น
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่ศูนย์การค้าธนิยะ

 สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

ตำแหน่ง: Retail Marketing Supervisor

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย – หญิง
  • อายุไม่เกิน 40 ปี
  • วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการตลาดหรือการจัดกิจกรรม โดยมีประสบการณ์ในวงการกอล์ฟจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะในการวางแผน, จัดการ, และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอและการเจราจาต่อรองที่ดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  • มีความสนใจและความชอบในกีฬากอล์ฟ หรือกีฬาต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์, ทำงานเป็นทีมได้ดี,มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • วางแผน และกลยุทธ์ในการจัดทำ Marketing Events (Strategic, Thematic, Partner)
  • จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสร้าง Traffic, รายได้ และความพึงพอใจต่อผู้เช่าระยะสั้น และยาว
  • มองหาโอกาสใหม่ๆ ในการจัดกิจกรรมทางการตลาดให้เหมาะสมกับสถานการณ์ภายใน และภายนอกองค์กรที่แตกต่างในแต่ละช่วงเวลา เพื่อนำกลยุทธ์ต่างๆ มาเรียนรู้พัฒนา และปรับปรุงแก้ไข
  • ประสานงานในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
  • เจราจาเรื่องเงื่อนไขในการจัดกิจกรรมต่างๆ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทเป็นหลัก
  • จัดทำเอกสารนำเสนอพื้นที่เช่า และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องในงานกิจกรรมให้กับผู้เช่า
  • ดูแลภาพลักษณ์ และรูปแบบการจัดร้าน ของพื้นที่ให้ไปตามมาตรฐานขององค์กร
  • วิเคราะห์สรุป และจัดทำรายงานเรื่องยอดขาย และ Feedback ของแบรนด์ เพื่อพัฒนา และปรับปรุงแก้ไข
  • ปฏิบัติงานหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ อาคารธนิยะ เอเทรียม

 สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

ตำแหน่ง: Internal Audit Supervisor – Assistant Internal Audit Manager

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย – หญิง
  • อายุไม่เกิน 40 ปี
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายใน 8 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี
  • ความรู้ด้านภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ในระดับปานกลาง
  • มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และการสังเกตการณ์ กระบวนการทำงาน การบริหารความเสี่ยง และ การประเมินระบบการควบคุมภายใน
  • สามารถทำงานในภาวะกดดันได้
  • สามารถแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
  • สามารถเดินทางออกตรวจต่างจังหวัดได้
  • หากมีประสบการณ์งานตรวจสอบธุรกิจโรงแรม , สนามกอล์ฟ , ธุรกิจให้เช่าพื้นที่ , จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของทีมงานตรวจสอบ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
  • ศึกษา วิเคราะห์ ข้อมูลต่างๆ เพื่อทำการประเมินระบบการควบคุมภายใน และประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน เพื่อจัดทำ Audit Program ในการตรวจสอบ
  • ปฏิบัติงานตรวจสอบภาคสนามตาม Audit Program
  • จัดทำสรุปผลการตรวจสอบ และร่างรายงานผลการตรวจสอบ นำเสนอหัวหน้าทีม และประชุมสรุปผลการตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับการตรวจ
  • ร่วมประชุมร่วมกับผู้บริหารหน่วยงานที่เข้าตรวจสอบในการสรุปประเด็นผลการตรวจสอบและหารือร่วมกันถึงแนวทางปรับปรุงแก้ไขในประเด็นข้อตรวจพบ เพื่อให้ฝ่ายงานมีการควบคุมภายในที่ดี และลดความเสี่ยงได้ และฝ่ายงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล
  • ติดต่อ ประสานงานกับบุคคล หรือหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ อาคารธนิยะ เอเทรียม

 สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

Mayfair Garden Apartment
Mayfair Garden Apartment

Mayfair Garden (เมย์แฟร์การ์เด้น) เป็นคอนโดมิเนียมที่ถูกพัฒนาโดยธนิยะกรุ๊ปตั้งอยู่บนซอยสุขุมวิท 16 แขวงคลองเตยเขตคลองเตยกรุงเทพมหานคร 10110 การก่อสร้างเมย์แฟร์การ์เด้นแล้วเสร็จในปี 1994 คอนโดมิเนียมประกอบด้วยอาคารเดียวจำนวน 20 ห้อง ชั้นรวม 58 ยูนิต

ตำแหน่ง: ช่างอาคาร

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย อายุ 20-35 ปี
  • วุฒิ ปวช.ขึ้นไป (สาขา ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
  • มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • เข้าใจระบบ Alarm System
  • เข้าใจระบบ ระบบไฟฟ้าอาคาร
  • ซ่อมงาน Service Request,ซ่อมงานตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย
  • งาน Renovate
  • งานดูแลสระว่ายน้ำ

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่ Mayfair Garden Apartment ซอยสุขุมวิท16

สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

 

ตำแหน่ง: Receptionist

คุณสมบัติ:

  • ชาย / หญิง
  • อายุไม่เกิน 35 -45 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
  • มีประสบการณ์งานบริการด้านคอนโด หรือ อสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานเป็นกะได้ มี 2 กะ การทำงาน **กะเช้า 7.00-17.00 / กะบ่าย 12.00-22.00**
  • ปฏิบัติงาน 5+1 (OT) วัน หยุด 1 วัน (วันหยุดไม่ตรงกับวันเสาร์ – วันอาทิตย์)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ต้อนรับลูกค้าที่มาติดต่อกับบริษัท ด้วยความยิ้มแย้มแจ่มใส เพื่อให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ และพักอาศัยที่ Mayfair Garden Apartment
  • บริการลูกค้าที่พักอยู่ให้ได้รับความอบอุ่น, ปลอดภัย และช่วยประสานงานการแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้รวดเร็ว เพื่อความพึงพอใจของลูกค้า
  • การรับโทรศัพท์ และการพูดคุยกับลูกค้า ต้องใช้คำพูดที่สุภาพอ่อนน้อม เพื่อให้ลูกค้าประทับใจ
  • ช่วยเหลืองานด้านบริหารในด้านต่างๆ ซึ่งเกี่ยวเนื่องกับการบริการลูกค้าเพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้าและองค์กร
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สถานที่ปฎิบัติงาน:
ปฏิบัติงานที่ Mayfair Garden Apartment ซอยสุขุมวิท16

สวัสดิการ:

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

Springfield Group
Springfield Group

สปริงฟิลด์ กรุ๊ป (Springfield Group) คือ กลุ่มธุรกิจภายใต้การบริหารของ กลุ่มธนิยะ ซึ่งเน้นธุรกิจบริการด้านโรงแรม รีสอร์ท และสนามกอล์ฟ โดยมี สปริงฟิลด์ วิลเลจ กอล์ฟ แอนด์ สปา เป็นหนึ่งในธุรกิจหลักที่ชะอำ และมีสปริงฟิลด์ แอท ซี รีสอร์ท แอนด์ สปา

ตำแหน่ง: Marketing Communications (MarCom) Manager

คุณสมบัติ:

  • 5+ years hospitality or lifestyle marketing experience
  • Degree in Marketing, Communications or related field
  • Fluent in English (speaking, reading, writing and listening)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • Develop and execute a portfolio-wide marketing and brand strategy aligned with commercial priorities, seasonality and target segments
  • Own brand positioning, tone of voice and visual identity, ensuring consistency across all guest and sales touchpoints
  • Support asset enhancement, repositioning and new initiatives with clear marketing objectives and timelines.
    Demand Generation & Campaign Management
  • Plan and deliver integrated marketing campaigns (digital, social, content, partnerships) designed to drive measurable demand
  • Work closely with Revenue and Sales to align campaigns with pricing, offers and demand gaps
  • Build promotional calendars that support shoulder periods, need dates and yield optimisation
  • Oversee website content, social media channels, EDMs and digital storytelling
  • Manage content production including photography, video and copywriting
  • Manage external agencies, creatives and influencers with defined scopes and KPIs
  • Support Sales, MICE and Commercial teams with sales collateral, presentations and brand-aligned communication tools
  • Ensure on-property communications reinforce brand positioning and upsell opportunities

สถานที่ปฎิบัติงาน:
Bangkok (Head Office)

สวัสดิการ:

  • 1.โบนัส
    2.เงินปรับประจำปี
    3.เบี้ยขยัน
    4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
    5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
    6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
    7.ที่จอดรถฟรี
    8.ประกันสุขภาพ
    9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
    11.ทุนการศึกษาพนักงาน
    12.ทุนการศึกษาบุตร
    13.ตรวจสุขภาพประจำปี
    14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
    15.และอื่นๆ อีกมากมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

 

Springfield Group
Springfield Group

Springfield Group คือ กลุ่มธุรกิจบริการและอสังหาริมทรัพย์ระดับไฮเอนด์ในไทย (โดยเฉพาะพื้นที่ชะอำ-หัวหิน) ภายใต้การบริหารของ “ธนิยะ” โดดเด่นด้วยการผสมผสานประสบการณ์ไลฟ์สไตล์ 3 รูปแบบ คือ สนามกอล์ฟระดับมาตรฐานสากล (Springfield Royal Country Club), รีสอร์ทหรูสไตล์ Village, และบูทีครีสอร์ทริมทะเล (Springfield @ Sea Resort & Spa)

ตำแหน่ง: HR Manager

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย / หญิง
  • อายุไม่เกิน 45 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์งานฝ่ายบุคคลและฝึกอบรม จากโรงแรมชั้นนำ,มีความสามารถในการเป็นผู้นำและรับผิดชอบสูงต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย,มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษและมีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากร
  • มีทักษะในการวางแผนงาน , การประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับการขออัตรากำลังคน ตลอดจนว่าจ้างตามมาตรฐานนโยบายและขั้นตอนต่างๆซึ่งได้จัดวางไว้ ,การนำเสนอในเรื่องการบริหารด้านเงินเดือนของลูกจ้างในองค์กร,ปรับกลยุทธ์ต่างๆเพื่อให้เกิดความเหมาะสมและเป็นธรรมในทุกๆฝ่ายโดยต้องสอดคล้องกับกฏหมายแรงงานที่เป็นปัจจุบัน และสภาพความเหมาะสมของการว่าจ้าง
  • ให้คำแนะนำในการจัดทำเรื่องเงินเดือนที่เหมาะสม โดยพิจารณาจากคุณสมบัติและความเหมาะสมของพนักงานผู้นั้น ทำการสำรวจ ศึกษา และจำทำนโยบายทางด้านเงินเดือน ที่เอื้อประโยชน์ให้แก่องค์กรและเป็นธรรมแก่พนักงานในฐานะลูกจ้าง
  • จัดทำและจัดเตรียมรายงานต่างๆเป็นระยะ ให้ผู้บริหารทราบในส่วนซึ่งเกี่ยวกับข้อบังคับของหน่วยงานราชการต่างๆเช่น รายงานประกันสังคม,รายงานตาม พ.ร.บ.ฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานของลูกจ้าง,รายงานจำนวนของพนักงานเข้า-ออก อัตรากำลังคน,แผนผังการบริหารขององค์กร
  • ให้ความช่วยเหลือทำหน้าที่เป็นหน่วยงานในการให้คำแนะนำต่างๆแก่พนักงาน เช่น ความก้าวหน้าในอาชีพ ความสัมพันธ์กับพนักงานในองค์กร และการเรียกร้องต่างๆ ในแง่กฏหมายที่พนักงานควรได้รับในสิทธิเหล่านั้น
  • เผยแพร่ข่าวสารข้อมูลที่มีผลต่อการสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานของโรงแรม,กิจกรรมต่างๆ ของพนักงานและประสานงานด้านนโยบายและโปรแกรมต่างๆของแผนกทรัพยากรบุคคล
  • ประสานงาน จัดทำกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์กับพนักงาน เช่น การแข่งขันกีฬาและกิจกรรมของการพักผ่อนหย่อนใจต่างๆ
  • ทบทวนบันทึกการมาทำงานของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าเกิดความยุติธรรมแก่ทุกแผนก และควบคุมให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามกฏระเบียบแนวทางแบบแผนที่ได้จัดทำไว้
  • ควบคุมดูแลในเรื่องสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน ตลอดจนคำชมเชย และผลประโยชน์ด้านค่ารักษาพยาบาล
  • ดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ,วีซ่าและอื่นๆ เกี่ยวกับพนักงานซึ่งเป็นคนต่างชาติ
  • ศึกษาและจัดหาความจำเป็นของการฝึกอบรมในเรื่องต่างๆของโรงแรม ตลอดจนพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆที่มีประโยชน์
  • จัดตั้งนโยบายและระบบทางด้านการฝึกอบรมของพนักงานในตำแหน่งและระดับต่างๆ
  • จัดทำโปรแกรมและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปีเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร
  • จัดทำโปรแกรมปฐมนิเทศ โดยประสานงานกับเจ้าที่แผนกบุคคล และแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั่วไป

สถานที่ปฎิบัติงาน:

Springfield Village Golf & Spa (208,208/1 Moo 2, Sampraya, Cha-Am, Petchburi)

 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

 

ตำแหน่ง: Hotel Manager

คุณสมบัติ:

  • Minimum 8–10 years of hotel operations experience, including senior operational leadership roles.
  • Strong background in rooms and F&B operations.
  • Experience managing resort or leisure properties preferred.
  • Strong leadership and organizational skills.
  • Ability to manage teams in a fast-paced operational environment.
  • Strong problem-solving and guest service orientation.
  • Degree or diploma in Hospitality, Business or related field

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • Oversee all day-to-day hotel operations including Rooms Division, Food & Beverage, Engineering, and guest services.
  • Ensure smooth daily operation of the hotel with strong coordination between departments.
  • Maintain high service standards across all guest touchpoints.
  • Monitor guest satisfaction scores and online reviews.
  • Ensure guest issues are resolved quickly and professionally.
  • Drive service culture and hospitality standards throughout the hotel.
  • Supervise and support department heads across operational divisions.
  • Conduct daily operations briefings and weekly management meetings.
  • Ensure departments operate efficiently with strong communication and teamwork.
  • Manage operational expenses and departmental budgets.
  • Ensure labor productivity and cost control across operational departments.
  • Work with central management on financial reporting and operational performance.
  • Recruit, train, and develop operational staff.
  • Build a strong culture of accountability and teamwork.
  • Ensure departmental training programs and performance reviews are conducted.
  • Maintain safety standards across the property.
  • Ensure compliance with all regulatory requirements.
  • Lead crisis response and emergency procedures where required.
  • Work closely with Engineering to ensure the property is well maintained.
  • Support preventative maintenance programs and operational upkeep of the asset.

สถานที่ปฎิบัติงาน:

Springfield @ Sea Resort & Spa (858 Jumnong Poomivej Rd., Cha-Am, Petchburi 7)

 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 032-709 300 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

E-mail : [email protected]

 

ตำแหน่ง: Event and Sales Manager – Springfield @Sea

คุณสมบัติ:

  •  Minimum of 3–5 years in Event Sales or MICE, preferably within a
    4 or 5-star luxury hotel environment.
  • Degree or diploma in Hospitality, Business, or related field
  • Strong familiarity with the Hua Hin/Cha-am business
    landscape and a pre-existing network of local contacts is highly advantageous.
  • Excellent communication in English and Thai (both written
    and spoken).
  • Strong negotiation, presentation, and interpersonal skills. Ability to
    work under pressure and meet tight deadlines.
  • Highly proactive, result-oriented, and possessing a “can-do”
    attitude with a refined professional appearance.
  • Must possess a valid driver’s license and own a vehicle for local
    sales calls.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • Core Responsibilities: Sales & Revenue Generation
  • Local Market Penetration: Actively identify and pursue new business
    opportunities within the local territory (Hua Hin, Cha-am, and nearby
    regions). This includes regular sales calls and sales visits to local
    corporations, government agencies, and social organizations.
  • Revenue Management: Achieve and exceed monthly and annual sales
    targets for banquet food & beverage, venue rentals, and group room
    allotments.
  • Strategic Networking: Build and maintain strong relationships with local
    wedding planners, event organizers, and the community.
  • Proposals & Negotiations: Prepare professional, Standard proposals and
    contracts. Conduct negotiations to maximize hotel yield while maintaining a
    competitive edge in the local market.
  • Site Inspections: Conduct professional site inspections for prospective
    clients, showcasing the hotel’s facilities and 5-star service standards with a
    personalized touch.
  • BKK Group Liaison: Act as the primary on-site point of contact for event
    groups secured by the Bangkok Sales Team. Ensure all client requirements
    are communicated accurately to the operations team.
  • On-site Supervision: Oversee the execution of major events to ensure
    “flawless delivery.” Act as the “Host” to ensure client satisfaction and handle
    any real-time adjustments or issues.
  • Inter-departmental Collaboration: Work closely with the Banquet, F&B, Front
    Office, and All HOD teams to ensure the “Event Order” (EO) is executed to
    perfection.
  • Operational Excellence & Group Management.
  • Financial Management & Reporting.
  • Market Intelligence: Monitor local competitor activities, pricing, and
    renovation trends to adjust sales strategies accordingly.

สถานที่ปฎิบัติงาน:

Springfield @ Sea Resort & Spa (858 Jumnong Poomivej Rd., Cha-Am, Petchburi 7)

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 02-231-2244 ต่อ 415 / 032-709 300 / 096-719-5708

ID Line : hrthaniya

E-mail : [email protected]

E-mail : [email protected]

    Back to top